近年，政府對高新技術(shù)企業(yè)的支持持續(xù)存在。那么高新技術(shù)企業(yè)的申請對企業(yè)有哪些幫助呢，申報時間是什么時候呢，企業(yè)需要對申報工作如何規(guī)劃呢。這些問題是我們蘇州企業(yè)很是關(guān)心的，那么就讓智為銘略小編為大家解答以上問題。

一、高新技術(shù)企業(yè)的好處

1、經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)，可執(zhí)行15%（認定前25%）的優(yōu)惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%；

2、獲得高新技術(shù)企業(yè)后，可獲得地方資金獎勵（*多的有百萬）；

3、可以提升企業(yè)的品牌影響

4、吸引高技能人才

5、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市的要求之一

另外，智為銘略小編要告訴你，如果企業(yè)不滿足高新技術(shù)企業(yè)申報條件，可以申報高新技術(shù)企業(yè)的“低配”高新技術(shù)企業(yè)培育入庫，在入庫期滿前申報成為高新企業(yè)的企業(yè)還是能夠享受以上好處的。

二、高新技術(shù)企業(yè)申報時間

依據(jù)近幾年的高新技術(shù)企業(yè)申報時間來看一般是在6、7、8月，分成三個批次。每年的具體時間以當年度的申報通知為準。

三、高新技術(shù)企業(yè)申報如何規(guī)劃

1、加強研發(fā)項目組織

研發(fā)項目是企業(yè)獲得新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務的基礎(chǔ)，項目研發(fā)的目標需要結(jié)合企業(yè)實際、行業(yè)發(fā)展，項目組織實施方式即可以通過獨立自主組織研發(fā)，也可以通過產(chǎn)學研合作的形式，甚至可以通過購買引進技術(shù)進行二次開發(fā)。高企申報時注意事項：

（1）研發(fā)項目界定應吻合《重點支持技術(shù)領(lǐng)域》，從而歸納選定本企業(yè)申報高企的技術(shù)領(lǐng)域

（2）研發(fā)項目的技術(shù)目標即要體現(xiàn)行業(yè)先進性，也要結(jié)合企業(yè)實際情況。每年評審專家都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造不切實際的“前沿高水平”研發(fā)項目，同時，項目對應的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也會被剔除

（3）日常要做好研發(fā)項目檔案管理，包括研發(fā)項目立項報告、中期檢查報告紀要、結(jié)題報告、檢測報告等。高企認定申報時需要上傳相關(guān)文檔作為附件，證明該研發(fā)項目的真實性、先進性和管理規(guī)范性

（4）重視研發(fā)項目所形成的成果管理，并通過知識產(chǎn)權(quán)申報加以保護

2、做好知識產(chǎn)權(quán)申報、管理

企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指標，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量是事關(guān)高企申報評價權(quán)重的核心。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申報管理的核心工作是從研發(fā)項目創(chuàng)新成果中提煉出具有專利申請和保護價值的創(chuàng)新點和方案，主要是從已解決的日常生產(chǎn)技術(shù)問題、完成的研發(fā)項目成果中挖掘。那么，企業(yè)日常就要注意跟蹤和評估競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)，謀劃好知識產(chǎn)權(quán)的整合、規(guī)避、交叉許可，有條件的大型企業(yè)可以聘請專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營服務公司獲得專業(yè)管理咨詢服務。

因此，一個創(chuàng)新能力強、知識產(chǎn)權(quán)管理完善的高新技術(shù)企業(yè)應該兼有I類和II類知識產(chǎn)權(quán)，打造主營產(chǎn)品核心技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)壁壘。

3、不斷健全研發(fā)組織管理體系

高企認定管理工作指引歸納了研發(fā)組織管理、研發(fā)機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎勵、人才績效四大核心系統(tǒng)，相關(guān)企業(yè)應不斷加強以下幾方面的工作：

（1）不斷完善企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研究投入核算體系，實行研發(fā)費用輔助或?qū)Ｙ~核算

（2）建立健全企業(yè)的研究開發(fā)機構(gòu)，加強研究機構(gòu)的軟硬件建設(shè)，積*探索和高?？蒲性核_展多種形式的產(chǎn)學研合作

（3）建立符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化組織實施制度，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情

（4）選送科技人員培養(yǎng)進修，開展職工技能培訓，引進優(yōu)秀科技人才，對科技人才實行創(chuàng)新績效評價和獎勵，并制定相關(guān)制度 

4、做好科技成果轉(zhuǎn)化

科技成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高市場競爭力*直接、*重要的方式。在高企認定申報時，主要考核企業(yè)*近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)。

科技成果包括發(fā)明專利、植物新品種、農(nóng)作物品種、新藥、中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、實用新型、軟件著作權(quán)、外觀設(shè)計、產(chǎn)品檢測方法、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的等。

科技成果轉(zhuǎn)化成果是新品種、新工藝、新材料等。　　

三、智為優(yōu)勢

四、服務流程