為加快推進(jìn)世界**高科技園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）引進(jìn)力度，不斷提升園區(qū)創(chuàng)新源地、產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)水平，現(xiàn)開展*十七屆*二批園區(qū)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程申報工作，具體申報類型和條件智多星為大家整理如下。

一、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點支持生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能、集成電路、高端裝備制造、雙碳等領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）。

優(yōu)先支持圍繞國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國家*三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心重點領(lǐng)域引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊）。

二、類型和條件

（一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（領(lǐng)軍、孵化）

主要支持：帶團(tuán)隊、帶技術(shù)、帶項目來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才，團(tuán)隊的創(chuàng)新水平居國際**、項目創(chuàng)新方向處于世界前沿，市場前景廣闊，擁有獨立有效的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。

1、一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

2、創(chuàng)業(yè)項目掌握相關(guān)核心技術(shù)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)**水平，主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力；

3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于30%或為自然人*一大股東，認(rèn)繳金額不低于500萬元且現(xiàn)金出資不低于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的認(rèn)繳金額不低于1000萬元且現(xiàn)金出資不少于200萬元；

4、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才；

5、申報企業(yè)應(yīng)于2021年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊；

6、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（成長）

1、一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

2、創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)成熟度高、成長性好，1年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)1000萬元及以上主營業(yè)務(wù)收入（不含關(guān)聯(lián)交易和貿(mào)易性收入）且企業(yè)以后每年主營業(yè)務(wù)收入額增長率達(dá)到30%及以上或增長達(dá)到1000萬元及以上且研發(fā)投入保持10%的增長；

3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，股權(quán)一般不低于30%或為自然人*一大股東，認(rèn)繳金額不低于500萬元且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元；通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的認(rèn)繳金額不低于1000萬元且現(xiàn)金出資不少于200萬元；

4、申報企業(yè)應(yīng)于2021年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊；

5、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

主要支持：到園區(qū)重點企業(yè)的關(guān)鍵崗位領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究，能夠有效推動企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級的人才。

1、申報人一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，并取得較突出業(yè)績；

2、申報人原則上應(yīng)于2023年1月1日后引進(jìn)至園區(qū)工作或是即將引進(jìn)到園區(qū)的人才，引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

3、引才單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元；

4、申報人所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：

（1）由國內(nèi)外院士、***專家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；

（2）園區(qū)內(nèi)科技類上市企業(yè)（不含新三板）；

（3）國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等；

（4）各級獨角獸和準(zhǔn)獨角獸企業(yè)、各級瞪羚和瞪羚培育企業(yè)；

（5）擁有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新聯(lián)合體等市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)；

5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才；

6、優(yōu)先支持35周歲以下的青年人才；

7、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

（四）青年專項

以“金雞湖青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”形式組織實施，詳見園區(qū)領(lǐng)軍官網(wǎng)通知。

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